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      成都澳龍彈簧制造有限公司
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      企業文化
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      1、企業宗旨:員工滿意、顧客滿意、股東滿意
      “三個滿意”構成企業經營的主要利益鏈,三者利益統一,互為條件,不可分割:
      員工滿意是基石——員工是企業價值鏈的起點,只有員工滿意,企業才能提供使顧客滿意的產品和服務。
      顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利。
      股東滿意是目標——只有企業有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意了,再投入更多的資金用來發展企業,如此循環往復。
       
      2、企業愿景:成為全川模范的生產企業
      以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠與尊敬;以******的品質、優良的服務去贏得客戶的尊敬;以技術******、性能******去贏得同行的尊敬;以環保事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。
       
      3、核心價值觀:造福員工發展企業貢獻社會
      造福員工——堅持以人為本,是科學發展觀的核心。通過關心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創造實現自我價值的平臺,從而激發和調動員工的主動性、積極性和創造性。
      發展企業——企業發展是目標??茖W、持續發展的企業能為每一個員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實現人生價值提供舞臺,以員工的個性發展推動企業的科學發展。
      貢獻社會——企業發展是對社會實際的貢獻,公司始終堅持以環保事業為已任,生產節能、高效產品為社會發展作出積極的貢獻。

      4、服務理念:真誠、快捷、專業、高效
      真誠——真心實意,坦誠相待??紤]問題細心周到,處理問題至微至善。
      快捷——想客戶之所想,急客戶之所急,快速響應,行動敏捷。
      專業——具有較高的業務知識和技術水平,服務規范、標準。
      高效——速度快,效率高,結果******。

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